L'ambiente va tutelato a tempo indeterminato - Precari Arpa Lombardia

IDEE CONFUSE? Brunetta: Precari, no allarme sociale,ma stop moratorie

2009-04-30T10:08:00.004+02:00

di Apcom
Il ministro alle amministrazioni: avanti con le regolarizzazioni
Roma, 28 apr. (Apcom) - Sui precari della pubblica amministrazione "non c'è alcun allarme sociale: chi aveva parlato di 300-400 mila unità è stato smentito". Ad affermarlo il ministro della Pubblica amministrazione, Renato Brunetta, in occasione di un'audizione in commissione Lavoro della Camera. Secondo il ministro "i soldi ci sono e anche i posti ci sono", ma è necessario adesso "non protrarre a tempo indeterminato con proroghe e moratorie la situazione di sofferenza di questi lavoratori: non è il caso di ulteriori moratorie che aprirebbero il fenomeno e lo renderebbero patologico". "Le difficoltà che esistono per avviare in tempi rapidi la regolarizzazione - prosegue il ministro - sono di tipo burocratico-amministrativo, ma ci sono condizioni per affrontare questa situazione, per cui - sottolinea - non c'è nessun allarme". Il ministero della pubblica amministrazione, aggiunge, "si è proposto di dare una mano a fare i concorsi e a esplicitare le procedure di regolarizzazione. Il ministro spiega quindi che "i processi di regolarizzazione sono stati fatti bene e in abbondanza dalle amministrazioni. Potrebbero continuare a farlo perchè i soldi ci sono, ma non si capisce - dice il ministro - perchè non lo fanno". E rivolgendosi direttamente agli enti pubblici afferma: "Prendeteli, oppure dite che non li volete più". E' importante, conclude il ministro, "non protrarre a tempo indeterminato con proroghe e moratorie la situazione di sofferenza di questi lavoratori. Le moratorie deresponsabilizzano, mentre il governo è dalla parte dei lavoratori flessibili". Per quanto riguarda la norma proposta dallo stesso Brunetta e contenuta nel ddl lavoro (collegato alla Finanziaria) all'esame del Senato che fissa a giugno prossimo lo stop alla regolarizzazione, il ministro spiega che "il collegato doveva essere approvato entro l'anno scorso, ma bisogna rispettare l'autonomia del Parlamento, se ritarda - dice - prenderemo ulteriori provvedimenti. Occorre accelerare nel modo migliore possibile i processi di regolarizzazione anche tenendo conto dei ritardi con cui il collegato sarà approvato". "Al momento - insiste Brunetta - l'unica norma che licenzia è quella del governo Prodi, altre non ce ne sono. I precari che saranno licenziati sono previsti soltanto dalla Finanziaria del governo Prodi perchè chi non sarà regolamentato entro il 31 dicembre di quest'anno cesserà di lavorare".

P.A.: BRUNETTA, OLTRE 24 MILA PRECARI IN 3.800 AMMINISTRAZIONI

2009-04-01T19:33:00.001+02:00

(ASCA) - Roma, 31 mar - Sono 24 mila 252 i precari presenti nelle 3.800 amministrazioni pubbliche che hanno risposto al questionario (ne sono stati inviati 10886) del dicastero per la Funzione Pubblica e l'Innovazione e i cui risultati sono stati presentati oggi dal ministro Renato Brunetta nel corso di una conferenza stampa a Palazzo Chigi. I dati non comprendono i precari del mondo della scuola, il cui monitoraggio verra' effettuato dal ministero dell'Istruzione.

Dall'indagine emerge che il 22% degli enti che hanno risposto dichiara di non avere intenzione di assumere a tempo indeterminato personale, anche se esso possiede i requisiti per essere regolarizzato. Sono 18 mila 549 i precari che invece vedranno iniziare le procedure per la loro stabilizzazione. ''Nella grande maggioranza dei casi - ha spiegato Brunetta - le Amministrazioni con personale regolarizzabile dispongono di posti in pianta organica e di risorse economiche sufficienti''. Dunque, secondo il ministro, ''emerge chiaramente come il problema del precariato non sia un problema legislativo e che ogni ulteriore slittamento generico dei tempi non affronti ne' aiuti la soluzione del problema. Molte amministrazioni - ha aggiunto - hanno gia' proceduto alla regolarizzazone del proprio personale. Risulta inoltre che eccezion fatta per la Sicilia, un numero pressoche' equivalente del totale del personale regolarizzabile sia stato gia' definitivamente assunto o sia in corso di regolarizzazione''. I contratti a tempo determinato privi dei requisiti per la regolarizzazione ai sensi della legge vigente (almeno 3 anni di anzianita', secondo la normativa Nicolais) sono 17045, i contratti co.co.co. sono 12849, mentre i contratti di diretta collaborazione dei vertici politici sono 1079. ''Nel complesso - ha sottolineato Brunetta - il problema dei cosiddetti precari risulta assolutamente nei limiti fisiologici, mediamente inferiore al 2% e comunque inferiore al 5% degli organici. A chi vuole fare polemica, quindi, non rispondo perche' ho cose piu' importanti da fare e mi riferisco alla Cgil e in particolare a Podda e Gentile. Chi parla di numeri piu' alti mente sapendo di mentire e posso anche sfidarlo a duello''.

Brunetta ha infine annunciato che presentera' il rapporto sui precari della Pubblica amminstrazione prima al Parlamento e poi, probabilmente dopo Pasqua, al Cnel, dove illustrera' i dati alle parti sociali. luq/mcc/bra

Il nuovo Disegno di Legge

2009-03-16T10:25:00.006+01:00

Ecco il link al testo del disegno di legge approvato lo scorso febbraio.

E' la legge n. 15 ed entra in vigore dal prossimo 20 marzo. Cambia il rapporto fra legge e contratto, Cambiano anche le regole per il "pensionamento coatto". Diverse le deleghe assegnate al Governo che dovrà emenare i decreti applicativi entro 9 mesi

La legge tratta:
RAPPORTO TEMPORALE TRA LEGGE E CONTRATTO

VALUTAZIONE DELLE STRUTTURE E DEL PERSONALE

MERITO, INCENTIVI E PREMI

RIFORMA DELLA DIRIGENZA PUBBLICA

VICEDIRIGENZA

ULTERIORI ATTRIBUZIONI AL CNEL

EFFICIENZA DELL’AZIONE AMMINISTRATIVA

ULTERIORI POTERI DI CONTROLLO ATTRIBUITI ALLA CORTE DEI CONTI

MONITORAGGIO DELLA SPESA PER LE PREROGATIVE SINDACALI NEL
SETTORE PUBBLICO

LEGGE DI SEMPLIFICAZIONE

Nuova stretta sui precari nella pubblica amministrazione

2009-03-03T12:31:00.001+01:00

Notizia ANSA del 2 marzo 2009

ROMA - Nuova stretta sui precari nella pubblica amministrazione: il governo accelera e per bloccare la stabilizzazione, prevista dall'Esecutivo Prodi, di chi non ha il posto fisso ricorre a un nuovo decreto legge. Quattro articoli in tutto che rappresentano un ulteriore giro di vite rispetto a quanto previsto da un precedente disegno di legge: nella bozza del dl salta infatti la norma che 'salva' chi sta per essere assunto...
Qui per leggere l'articolo intero

Dalla Camera le parole di FINI

2009-02-02T12:44:00.000+01:00

La flessibilità non può continare a tradursi in precarietà. "Stiamo vivendo tempi che pretendono risposte innovative e lungimiranti" perché "non stiamo vivendo una crisi congiunturale ma una fase di trasformazione strutturale e forse irreversibile nell'economia europea e mondiale", ha detto il presidente della Camera.

e ancora
"la flessibilità del mercato del lavoro, indispensabile alla competitività dell'economia moderna, non può continuare a tradursi in precarietà ma deve divenire possibilità di affrontare il proprio percorso nel mondo del lavoro secondo principi di selezione e di gerarchia basati unicamente sulle capacità e sul merito".

La condizione "essenziale per il rilancio del nostro Paese - conclude la terza carica dello Stato - è che le forze della produzione e del lavoro si facciano trovare pronte quando ripartirà il treno della ripresa internazionale".

da repubblica on line 02.02.09

Nuove proposte di legge dal PD

2009-01-30T14:18:00.002+01:00

Costituiscono una delle fasce più deboli della società italiana e, paradossalmente, una delle più dimenticate dalla politica di questo governo. Si tratta dei precari. Proprio a tutela di questa categoria, oggi il Partito Democratico ha presentato due proposte di legge (Misure di armonizzazione della disciplina in materia di lavoro flessibile e Disposizioni in materia di tutele sociali e politiche attive per i lavoratori assunti con contratti non subordinati)

Per l'articolo completo clicca qui

"Chi ha orecchie per intendere..."

2009-01-02T11:20:00.008+01:00

L'articolo è apparso sul Corriere della Sera del 30 dicembre 2008 e lo trovate qui

«Precario» è una parola generica. Il termine tecnico è «lavoratore atipico». Che già contiene qualcosa di poco accattivante. Gli atipici esistono in Italia dal '96, da quando si è cominciato a parlare di «flessibilità». Sono oltre 4 milioni gli atipici attualmente o recentemente occupati. E sono nei guai. Parliamo di circa 800 mila collaboratori a progetto, 600 mila lavoratori «a somministrazione» (una volta si chiamavano interinali), 2 milioni e 250 mila lavoratori a tempo determinato, 125 mila collaboratori occasionali, 190 mila professionisti con partita Iva, che spesso svolgono attività in una sola azienda, in modo esclusivo, tanto da essere chiamati «finti autonomi ». Totale, 15 per cento della forza lavoro. Un'ampia rassegna stampa dell'ultimo mese dimostra che la tempesta della crisi incrocerà per primo il mondo «atipico». Semplicemente, i contratti che finiscono potranno non essere rinnovati. Nella pubblica amministrazione è stato stabilito che dal 1˚ luglio 2009 chi ha oltre tre anni di precariato alle spalle non potrà più essere «stabilizzato».

Anche il Papa ci prova! Dopo di che...

2008-12-29T11:14:00.004+01:00

E dopo l'Angelus anche Benedetto XVI torna sulle conseguenze della crisi. Appello affinchè le condizioni siano corrette. Dal Papa allarme per i precari "Serve un lavoro dignitoso"

L'articolo completo del 28 dicembre di Repubblica

Ma che fine ha fatto la regione più produttiva?

2008-12-18T16:20:00.004+01:00

Anche in Val d'Aosta nel loro piccolo ci provano e in Lombardia? ARPA Lombardia rischia di perdere preziosi collaboratori con esperienze di più anni in settori strategici e per la stessa Agenzia e per la Regione.

(ANSA) - AOSTA, 17 DIC - La Giunta regionale ha allo studio un piano di stabilizzazione dei lavoratori precari addetti a mansioni particolari quali assistenza alle manifestazioni e alle mostre, la custodia dei castelli e l'assistenza agli alunni portatori di handicap.

Lo ha assicurato il presidente della Regione, Augusto Rollandin, rispondendo in aula a una interpellanza del gruppo Pd, illustrata da Carmela Fontana, che si è detta "soddisfatta per gli impegni assunti dal governo regionale". Nell'interpellanza, Carmela Fontana ha evidenziato che "al problema sono interessati un centinaio di operatori di sostegno per gli scolari in difficoltà e un centinaio di assistenti alle manifestazioni, custodia dei castelli e dei musei". "Le procedure concorsuali espletate ogni due o tre anni - ha sottolineato l'interpellante - rischiano sempre di avere effetti ingiusti, allontanando dall'impiego lavoratori con 10 e più anni di anzianità di precariato". Inoltre, Carmela Fontana ha sollecitato a nome del suo gruppo il governo regionale "ad individuare in commissione un programma di analisi del problema e di identificare le possibili soluzioni con l'obiettivo di stabilizzare entro il 2010 almeno il 50% dei precari".

Nella sua replica, il Presidente della Regione ha ricordato che "già la legge finanziaria regionale prevede che l'Amministrazione regionale possa ricorrere a tempo indeterminato e compatibilmente con le risorse finanziarie disponibili, non oltre il 50% dei posti della dotazione organica vacanti al 1 gennaio 2009 e non oltre il 50% dei posti che si renderanno vacanti nel corso del medesimo anno".

Rollandin ha quindi evidenziato che "la stabilizzazione di questi lavoratori presenta comunque alcune peculiarità derivanti, per gli operatori di sostegno, dalla necessità di muovere il personale a seconda delle esigenze annuali delle scuole sul territorio valdostano". (ANSA)

Appuntamento manifestazione

2008-12-11T18:12:00.000+01:00

Per la manifestazione di domani ci si trova davanti al planetario dei giardini di porta Venezia tra le 9.00 e le 9.30

Sciopero 12 dicembre 2008 -Non pagheremo noi la vostra crisi

2008-12-10T16:38:00.003+01:00

Informiamo anche dello sciopero generale del 12.

Link a CGIL e CUB

Ore 9.00 Manifestazione a Milano. Concentramento a Porta Venezia.

12 dicembre sciopero generale per l'intera giornata indetto da Cub, Cobas e SdL intercategoriale e CGIL

comunicato Cub, Cobas e SdL intercategoriale
[...]
Perciò, Cub, Cobas e SdL intercategoriale convocano congiuntamente per la giornata del 12 dicembre lo sciopero generale di tutte le categorie per l'intera giornata contro la Finanziaria, i tagli e la privatizzazione di scuola e Università, per la cancellazione della legge 133 e della 169 (ex-decreto Gelmini), per usare il denaro pubblico per forti aumenti salariali e pensionistici, per scuola, sanità e servizi sociali e non per salvare banche fraudolente e speculatori, contro la precarietà e per l'abolizione delle leggi Treu e 30, per la sicurezza nei posti di lavoro, per la difesa del diritto di sciopero e il recupero dei diritti sindacali sequestrati dai sindacati concertativi.

Nella giornata del 12 dicembre le tre organizzazioni manifesteranno a livello regionale e provinciale, cercando la massima unità con le mobilitazioni degli studenti e del popolo della scuola pubblica che sarà in piazza in tutta Italia.

Volantino CGIL

La CGIL ha chiesto al Governo:
- Sostegno all’occupazione, attraverso una manovra di rilancio dei consumi e degli
investimenti; il miglioramento degli ammortizzatori sociali e la loro estensione a tutti coloro che attualmente non ne hanno diritto (lavoratori a tempo determinato,
collaboratori, lavoratori delle piccole imprese, etc.); la conferma dei percorsi di stabilizzazione dei precari nella Scuola, Università e ricerca e, in generale, nel Pubblico
- Sostegno al reddito, attraverso un intervento immediato di riduzione delle imposte
sulla tredicesima mensilità 2008, che non rimanga una misura una tantum, ma diventi
sistematico (iniziando dalla restituzione del drenaggio fiscale) con l’aumento delle
detrazioni fiscali su salari e pensioni a partire dal 2009. Occorre, inoltre, consolidare la 14° mensilità per i pensionati (prevista dal Protocollo Welfare 2007) ed estenderla progressivamente alle pensioni di livello medio.
- Sostegno agli investimenti, attraverso investimenti di risorse aggiuntive
pubbliche su infrastrutture immediatamente cantierabili (a partire da un piano
straordinario di messa in sicurezza degli edifici scolastici); incentivare le imprese ad investire in innovazione, ricerca, formazione e sicurezza assicurando la garanzia del credito da parte delle banche.
- Sostegno al welfare, attraverso la difesa di un sistema universalistico, nel rispetto del Protocollo Welfare 2007 e contro il Libro Verde proposto dal governo attuale. È necessario un piano straordinario per ampliare i servizi per l’infanzia e per la non autosufficienza degli anziani.
- Sostegno agli immigrati, attraverso la sospensione della Bossi-Fini per i migranti
che perdono il lavoro.
Risposte Governo negative o insufficienti:
- Non affrontano la crisi con misure adeguate a contenere l’impatto sull’occupazione.
- Non prevedono risorse aggiuntive per investimenti adeguati in infrastrutture e incentivi mirati a migliorare la qualità del nostro sistema produttivo.
- Non rappresentano una terapia d’urto antirecessiva capace di sostenere i redditi e far ripartire la domanda interna.
- Scaricano tutti i costi su lavoratori e pensionati.

E la Lombardia?

2008-11-21T09:27:00.001+01:00

Riportiamo un articolo apparso mercoledì su alcune agenzie di stampa.

Sembra che ci siano spiragli per Pubbliche Amministrazioni virtuose.

Regione Lombardia si è sempe vantata di rappresentare un'eccellenza in Italia. Magari al Pirellone possono prendere spunto...

P.A: Toscana, verso legge temporanea per salvare precari agenzie

La Regione Toscana sarebbe intenzionata a portare alla prossima seduta del Consiglio una proposta di legge che restituisca temporaneamente alle agenzie regionali la facoltà di assumere personale a tempo determinato e indeterminato, sospesa dal decreto Brunetta. A darne notizia, in una nota, sono i sindacati e i precari delle agenzie regionali, esprimendo soddisfazione per l'iniziativa.

La legge 133 di Brunetta, spiega la nota sindacale, aveva infatti lasciato uno spiraglio alle Regioni che sono in ordine con i loro bilanci, e la Regione Toscana, che è tra queste, sembra voler approfittare di questo spazio per scongiurare l'interruzione di alcuni servizi che rischiava di diventare inevitabile a causa del blocco delle assunzioni nelle Agenzie.

"'Sembra impossibile - si legge - che il vicepresidente della Giunta Federico Gelli, firmatario della proposta di legge, che la scorsa settimana sembrava disperare di poter trovare una soluzione, sia riuscito a trovare la quadratura del cerchio'. I lavoratori si dicono poi preoccupati per i loro colleghi dell'Arpat perché "per molti di essi questa finestra temporale non sarebbe sufficiente, e molti dei servizi dell'agenzia, che dipendono da loro, sono quindi ancora a rischio".

Chi è senza peccato...

2008-11-10T16:01:00.002+01:00

Si diceva che Giove avesse messo i pregi e i difetti degli uomini in due bisacce e, per mantenerli sulle spalle di ognuno, le avesse legate alle estremità di un'asta, cosicché gli uomini finivano sempre per poggiare l'asta su una sola spalla e portavano l'estremità coi pregi davanti e l'estremità coi difetti dietro.

Ecco che si spiega come mai il Ministro Brunetta, così attento a evidenziare (e - secondo lui - risolvere) tutti i difetti altrui (leggi: della Pubblica Amministrazione), non si è accorto dei propri.

L'articolo odierno di Repubblica ne evidenzia alcuni...

Tuttavia, riportiamo di seguito un passo dell'articolo che non riguarda direttamente il Ministro, ma che evidenzia ancora una volta le tremende conseguenze che i tagli voluti dal Governo avranno non solo sui lavoratori precari, ma anche sull'attività svolta dalla Pubblica Amministrazione.

"I precari della cultura e della ricerca però lamentano che la cura dimagrante, anche in ragione dei nuovi investimenti, alla fine li lasci stecchiti. E' abbastanza incredibile, ma non riescono proprio a tranquillizzarsi. Prendete per esempio quelli che temono di non veder rinnovato il contratto (nell'area vasta di quelli definiti atipici) all'Ispra, l'Istituto Superiore per la Protezione e la Ricerca Ambientale. Lì ci sarebbe (secondo dati forniti dai lavoratori nda), una rilevante incidenza dell'utilizzo di contrattisti. Parte di essi, usiamo non a caso il condizionale, sarebbero attualmente impegnati nella stima e nella trasmissione alle autorità internazionali di controllo dei gas serra. Il gruppo di lavoro (secondo la fonte citata a prevalente composizione di precari) gestirebbero ruoli delicati e rilevantissimi.

Se i contratti non verranno rinnovati chi registrerà i gas? E chi li trasmetterà? Quale danno economico subirà l'Italia dalla eventuale inadempienza, per futura carenza di personale, di tali obblighi?
Si lamentano coloro che temono di perdere il lavoro. Ma si lamentano anche coloro che il lavoro lo conserveranno. Come gli ingegneri e i geologi del Registro italiano dighe. Erano bravi e capaci, soprattutto efficienti: in poco più di ottanta tenevano sott'occhio circa 540 dighe effettuando ogni anno circa 1300 sopralluoghi e ordinando azioni di manutenzione straordinaria su circa 300 dighe. Un piccolo ente autonomo senza grilli per la testa e, scorrendo le cifre, senza fannulloni in giro. Con in più un bel gruzzoletto di soldi che venivano dal ticket pagato dai gestori delle dighe stesse.

Però il governo, questa volta l'ex a guida Prodi, sempre nel nome della lotta agli sprechi, decise di sciogliere l'ente e immettere nel ruolo del ministero delle Infrastrutture i suoi tecnici.

Abracadabra. Come per magia i sopralluoghi si sono rallentati, tanto che nel 2008 non è garantita l'effettuazione del calendario completo delle visite, e di sodi in più nemmeno l'ombra. Lo Stato ha recuperato, vero, 200mila euro l'anno per l'eliminazione dei costi relativi al funzionamento del consiglio di amministrazione ma, ad oggi, ha perso nove milioni di euro l'anno legati al contributo che versavano i soggetti controllati all'ente controllore. "

Sullo sciopero del 7

2008-11-10T13:50:00.004+01:00

Si sa, i dati sull'adesione alle manifestazioni sono sempre soggettivi e opinabili e anche questa volta la tradizione è rispettata.

Infatti, mentre da un lato la CGIL parla di 60.000 partecipanti e di un'adesione media che supera il 50% (leggete il comunicato stampa ufficiale e l'intervento di Moriello), la CISL non va oltre il 10% e parla di fallimento dell'iniziativa.

Alcuni di noi c'erano, anche se abbiamo deciso di non aderire in blocco, e l'impressione che hanno riportato è tutto sommato positiva.

Tuttavia, ci preme porre l'accento sulla divisione nata tra i sindacati confederali, che certo non aiuterà il mondo sindacale a uscire dalla crisi in cui versa da mesi e che, soprattutto, non aiuterà i lavoratori più deboli, che, ora più che mai, hanno bisogno di sindacati uniti e forti.

Testamento di tre precari diplomati

2008-11-07T16:14:00.001+01:00

Siamo tre collaboratori precari del dipartimento di Mantova, con il contratto in scadenza al 31 dicembre 2008.
Ci occupiamo della gestione della rete di rilevamento della qualità dell'aria, della manutenzione strumenti, dello scarico e validazione dati giornalieri.
Il nostro è un rapporto di collaborazione che non grava sulle finanze di ARPA Lombardia in quanto siamo stati assunti nell'ambito di più progetti inerenti la gestione delle RRQA di pertinenza delle diverse CTE esistenti nel territorio provinciale, sulla base di opportune convenzioni a titolo oneroso per le CTE stesse.
Inoltre il progetto è già stato rinnovato e non prevede un'effettiva scadenza, a differenza dei nostri contratti.

In due anni di lavoro abbiamo acquisito una certa esperienza nel nostro settore e riteniamo che la nostra sostituzione con nuovo personale dai requisiti cosiddetti “di alta qualifica” porterebbe semplicemente a un ulteriore dispendio di energie per la sua formazione e a una carenza, almeno iniziale, del servizio.

Questi sono i punti su cui sosteniamo la nostra richiesta di rinnovo.

In attesa di conoscere gli sviluppi futuri, cogliamo l'occasione per porgere i nostri più tristi e precari saluti, nella speranza di un futuro migliore.

Mantova, 7 novembre 2008

Satti Tommaso, perito elettronico (1976-2008)

Gavioli Marco, tecnico di laboratorio chimico e microbiologico (1978-2008)

Mari Lorenzo, perito elettronico (1987-2008)

Sciopero 7 novembre 2008

2008-11-06T10:02:00.004+01:00

Riportiamo il volantino che sintetizza lo sciopero di domani
per maggiori informazioni si può consultare il sito della CGIL Lombardia Funzione Pubblica
http://www.fp.lombardia.it/

SÌ A SALARIO, DIRITTI, SERVIZI PUBBLICI DI QUALITÀ

1) ABBIAMO CHIESTO LA RESTITUZIONE CERTA DEL SALARIO ACCESSORIO TAGLIATO CON LA LEGGE 133/08
2) ABBIAMO CHIESTO DI RINNOVARE IL CONTRATTO NAZIONALE RECUPERANDO L’INFLAZIONE REALE, CHE SOLO PER IL 2008 È OLTRE IL 4%
3) ABBIAMO CHIESTO DI CANCELLARE LE MISURE DISCRIMINATORIE PREVISTE DALLA 133 (MALATTIA PART-TIME L.104/92) CHE RIDUCONO I DIRITTI DEI LAVORATORI PUBBLICI E NE OFFENDONO LA DIGNITÀ
4) ABBIAMO CHIESTO DI CONFERMARE LA STABILIZZAZIONE DEI LAVORATORI PRECARI DECISA DALLA PRECEDENTE LEGGE FINANZIARIA
5) ABBIAMO CHIESTO DI AVERE UN UNICO MODELLO CONTRATTUALE PER TUTTO IL MONDO DEL LAVORO, PUBBLICO E PRIVATO, PER INCREMENTARE LE RETRIBUZIONI, CONSOLIDANDO IL CONTRATTO NAZIONALE E RAFFORZANDO LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA

SCIOPERO e MANIFESTAZIONETUTTI IN PIAZZA IL 7 NOVEMBRE A MILANO
CONCENTRAMENTO ALLE ORE 9.30IN PIAZZALE DUCA D’AOSTA – STAZIONE CENTRALECON ARRIVO IN PIAZZA DUOMO
Ci accusano di fare uno sciopero politico e ideologico, la nostra è solo coerenza con le scelte fatte unitariamente e condivise dalle lavoratrici e dai lavoratori. La grave crisi economica e finanziaria che sta colpendo anche il nostro paese, non può essere fatta pagare ai lavoratori, ai pensionati, ai giovani e ai precari Ci hanno risposto confermando i tagli nella Finanziaria con una generica promessa di restituircene una parte in futuro!
Ci hanno risposto con un incremento del 3,2% in due anni (2008 – 2009) pari a 40 euro netti in busta paga!
Ci hanno risposto che siamo tutti fannulloni!
Ci hanno risposto confermando il licenziamento dei lavoratori precari alla scadenza del loro contratto!
Ci hanno risposto che ne riparleremo nel 2010!

"I have a dream"

2008-11-05T12:28:00.004+01:00

«Il mio sogno è che si permetta uno scambio di emoticons in tempo reale per ognuna delle milioni di transazioni che si fanno ogni giorno con gli uffici pubblici».

C'è chi ha Obama e chi il Ministro Brunetta...

Che ne ha sparata un'altra delle sue e, quando pensavamo di averle viste davvero tutte, sta pensando di introdurre la possibilità per i cittadini di giudicare l'operato degli uffici pubblici attraverso le ormai famigliari "faccine" (leggete l'articolo del Corriere per avere qualche notizia in più).

Che dire? Ormai viene il dubbio che a parlare non sia Brunetta, ma la riuscitissima imitazione in versione-Crozza; fatto sta che ancora una volta rimaniamo senza parole.

Intanto, al Ministro, mandiamo un grosso

Continua la mobilitazione precaria della P.A.

2008-11-05T12:11:00.002+01:00

Nonostante in ARPA ci dicano di stare tranquilli, nel resto d'Italia si continuano a registrare proteste e malcontenti da parte dei lavoratori precari della Pubblica Amministrazione, contro le "precaricide" Legge 133 e norme conseguenti.

Riportiamo i dati allarmanti che riguardano l'Emilia, dove oltre 4.000 precari rischiano il posto, e il comunicato dei Precari della Regione Molise, che, con la costituzione di un proprio coordinamento, lanciano un appello alla classe politica.

Manovra, la Camera dà il via libera al "collegato lavoro"

2008-10-29T12:13:00.001+01:00

Il link all'articolo dal Sole24Ore

Ecco le principali novità del «collegato lavoro» alla Finanziaria approvato dalla Camera con 269 sì, 201 no e 30 astenuti. Ora il provvedimento passa al Senato. Ecco, in sintesi i punti del provvedimento:

Ammortizzatori sociali - Il fondo per la Cassa integrazione straordinaria si ferma a quota 450 milioni per ora: l'ulteriore aumento di 150 milioni è infatti stato rinviato. Via libera però alla possibilità per le grandi aziende di fare ricorso a questo strumento.

Riforma del processo del lavoro - La Camera ha dato il via libera alle modifiche del processo del lavoro, favorendo il ricorso ad arbitrato e conciliazione e riducendo gli spazi di sindacabilità del giudice.

Usuranti - La proroga della delega è stata dimezzata, portandola da sei a tre mesi.

Stop alla stabilizzazione dei precari - Le nuove regole entreranno in vigore da luglio 2009: i precari potranno essere regolarizzati solo per concorso.

Regionalizzazione concorsi - Un emendamento voluto dalla Lega stabilisce che nei concorsi pubblici la residenza del candidato potrà essere considerata titolo privilegiato se l'ente che lo bandisce ritiene che il requisito serva a un migliore assolvimento del servizio.

Permessi per i disabili - Arriva una stretta, anche se meno intensa di quella prevista inizialmente. In base al nuovo testo, che modifica anche la legge 104 del 1992, potranno usufruire dei permessi i parenti fino al terzo grado (e non più solo fino al secondo). I nomi dei beneficiari dei permessi, per evitare duplicazioni, dovranno essere trasmessi a un'apposita banca dati.

Pubblica Amministrazione, aspettativa al massimo di un anno - I dipendenti pubblici che vogliono avviare attività professionali o imprenditoriali potranno chiedere l'aspettativa al massimo per 365 giorni. Le Forze dell'ordine possono ricoprire incarichi dirigenziali anche in amministrazioni pubbliche diverse dalle propria, se strettamente collegati alla loro professionalità e per esigenze di carattere eccezionale.

Stretta sui controlli medici - Dal 1° gennaio 2009 il certificato medico per le assenze per malattia, sia nel settore pubblico sia in quello privato, dovrà essere inviato all'Inps in via telematica.

Lotta al sommerso - Sanzioni amministrative più care per i datori di lavoro, tranne quelli di lavoro domestico, che impiegano subordinati senza aver dato la preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro. La sanzione andrà da 1.500 a 12mila euro per ciascun lavoratore, maggiorata di 150 euro per ciascuna giornata di lavoro effettivo.

Forze dell'ordine e Vigili del Fuoco - Viene riconosciuta la loro specificità ai fini della definizione degli ordinamenti, delle carriere e dei contenuti del rapporto di impiego e della tutela economica, pensionistica e previdenziale. Gli organismi di rappresentanza dei militari (Cocer) potranno partecipare alle trattative sul trattamento economico e previdenziale.

Domenica salva - Torna in vigore la norma sul riposo domenicale e settimanale cancellata dal taglia-leggi prima dell'estate con la manovra triennale.

Siglata l'intesa sulle collaborazioni

2008-10-24T13:37:00.005+02:00

Ieri l'Amministrazione, le RSU e le OOSS hanno siglato il "Verbale di intesa in merito alla definizione di indirizzi sul piano occupazionale e sulle modalità di fruizione sulle collaborazioni coordinate e continuative".

Il documento è stato inserito nella sezione "Documenti e leggi/Gli Accordi ARPA".

Per i più pigri, questo è il link per arrivarci direttamente. Il documento è "Intesa Precari 23-10-2008".

Gli spunti interessanti sono molti: il dibattito è aperto!

Temperature in aumento

2008-10-20T13:44:00.003+02:00

Non parliamo delle miti temperature che ci sta riservando quest'autunno, ovviamente.

Parliamo dell'ondata di protesta che sta colpendo tutt'Italia, per cui l'autunno 2008 sarà ricordato come uno dei più caldi degli ultimi anni.

Questa volta è il turno dei Precari della Regione Abruzzo, che, stanchi di continue promesse non mantenute, martedì 21 manifesteranno davanti al Consiglio regionale.

Per saperne di più, leggete l'articolo tratto dal Tempo-Abruzzo.

Un problema di linguaggio?

2008-10-17T12:40:00.003+02:00

Certo, tra la Lombardia e la Sicilia c'è un abisso culturale, sociale, economico, ambientale.

E soprattutto di linguaggio.

Probabilmente è per questo che l'emendamento, che dal 1 luglio 2009 pone fine alle stabilizzazioni e vieta il ricorso a pesonale assunto con contratto atipico nella Pubblica Amministrazione, è stato così diversamente interpretato.

In Lombardia si dice che la norma non riguardi i collaboratori.

In Sicilia si dice esattamente l'opposto (guardare l'interpellanza proposta al Presidente della Regione sui collaboratori dell'INGV per credere).

Quale sarà l'interpretazione giusta?
Non sarebbe il caso che il Governo provasse a dare la propria?

Conferenza stampa Precari ISPRA (ex APAT)

2008-10-17T12:30:00.001+02:00

Ieri mattina si è svolta una conferenza stampa in cui i Precari di ISPRA hanno denunciato la loro situazione e quella prevedibile dell'Istituto, qualora si continuasse con quest'assurda politica ammazza-stabilizzazioni.

Di seguito il resoconto.

La vera storia dei precari Ispra

I 400 che rischiano il licenziamento dopo anni di lavoro altamente qualificato, espongono cifre e curricula

Si è svolta questa mattina la conferenza stampa dei precari ex Apat per illustrare ai media la situazione. Questo dopo molta disinformazione, anche ministeriale, e soprattutto dopo che tutto pare sia fermo per risolvere la situazione.
All'incontro ha partecipato Renato Angelo Ricci, che è stato commissario negli anni scorsi ed aveva anche scritto al Ministro perorando la causa dei precari sottolineandone la competenza.
Pubblichiamo di seguito il loro comunicato, una tabella con i veri dati aggiornati sul numero di precari dell'Ispra e le loro varie tipologie, oltre a sei sintesi di curricula particolarmente indicativi della situazione di cui si parla.

L'incontro di oggi non è sindacale o politico ma scientifico, e vuole analizzare la situazione dei precari che si occupano di ambiente da questo punto di vista, raccontando ai media (quindi alla collettività) la vera storia del precariato degli enti di ricerca, che non è costituito da collaboratori a latere dei tempi indeterminati e nemmeno da «capitani di ventura», ma da persone per formare le quali la collettività ha speso molti milioni di euro, la grande maggioranza dei quali sono entrati nella Pubblica Amministrazione tramite concorso e le cui competenze tra qualche mese potrebbero essere al servizio di paesi stranieri.

Sono infatti oltre 400 i contratti in scadenza all'Ispra (Istituto Superiore per la Protezione e la Ricerca Ambientale) da qui a fine anno: molti lavoratori, sia a tempo determinato sia collaboratori atipici, rischiano di perdere il posto già dal mese prossimo e non potranno più garantire agli italiani le informazioni e la vigilanza necessarie per la tutela dell'ambiente in cui vivono.

Tutti professionisti che attualmente svolgono (spesso da molti anni) compiti strategici di controllo ambientale in settori come quelli dei rifiuti, nucleare, difesa del suolo, emergenze ambientali, siti contaminati ed emissioni in atmosfera. Attività fino ad ora svolte dall'Ispra, fondamentali per la salute e la vita dei cittadini, la cui operatività è messa a rischio dalle conseguenze dei provvedimenti approvati ieri dalla Camera dei deputati (in particolare l'emendamento Brunetta 37-bis sui precari).

Un fisico come Renato Angelo Ricci ha espresso la propria solidarietà al personale precario dell'Ispra, di cui è stato commissario nel 2001 (quando era ancora Anpa), e con una lettera ha invitato le istituzioni a prendere provvedimenti per tutelarlo, visto «il ruolo fondamentale che esso ha svolto e continua a svolgere per l'operatività di un'Agenzia che ha funzioni insostituibili». Lo ha fatto a ragion veduta, dopo essersi adoperato durante la sua gestione per trovare «soluzioni adeguate» sulla stabilizzazione: inutilmente, nonostante le tante promesse dei ministri di allora di cui nell'archivio di Ricci esiste ancora testimonianza scritta.
Sebbene siano chiare le responsabilità di chi amministra la cosa pubblica e tante siano le richieste da fare all'amministrazione del nostro Istituto, a partire dalla stabilizzazione dei circa 300 aventi diritto ai sensi delle Leggi Finanziarie 2007 e 2008, quella che vogliamo evidenziare è la generale disattenzione da parte delle Istituzioni verso i problemi della ricerca e della salute ambientale, dimostrata non solo dalle norme adottate dai diversi governi che si sono succeduti, ma soprattutto dalla loro interpretazione restrittiva e dall'atteggiamento negativo degli stessi Enti nei confronti della stabilizzazione.

Sta a ca' tua, Terùn!

2008-10-17T11:46:00.004+02:00

Questo post si potrebbe anche intitolare "Una ne pensa, cento ne fa".

Perché il buon Brunetta ne ha fatta un'altra delle sue (anche se in questo caso c'entra più la Commissione).

Così nell'emendamento al DDL collegato sul lavoro, passato l'altro ieri alla Camera, è stata anche introdotta la «territorializzazione» dei concorsi pubblici, per cui, in un concorso per l'accesso ai pubblici uffici, la residenza del candidato può essere considerata come titolo privilegiato se l'ente che lo bandisce ritiene che quel requisito serva a un migliore assolvimento del servizio.

Questo è l'emendamento (commentato) nella sua versione originaria.
Questi due articoli del Messaggero e di Repubblica che parlano anche della novità dell'ultimo minuto.

Quindi i colleghi di ARPA inizino a pensare di trasferire la residenza da queste parti, altrimenti tornino pure a casa propria, che qui al Nord non abbiamo tempo da perdere con questi terùn scansafatiche che vengono a rubarci il pane e il lavoro!

Precari ex Apat irrompono nel convegno sulla cartografia

2008-10-15T12:45:00.002+02:00

Nel Dipartimento Difesa del Suolo, sono presenti 36 lavoratori a TD e 13 con co.co.co., a fronte di 78 unità di personale a TI. I precari rappresentano quindi quasi il 40% del totale

I lavoratori dell'Ispra, da tempo in lotta contro il decreto Brunetta che taglia centinaia di precari degli Enti di ricerca, hanno interrotto il convegno sulla cartografia (Carg) in corso nell'auditorium dell'Istituto, occupando il palco coi loro striscioni e leggendo un comunicato del personale sulla drammatica situazione dei lavoratori in scadenza entro fine anno, che sono oltre 400. La mobilitazione continua con un presidio a Palazzo Vidoni, oggi alle 14, e con una manifestazione davanti Montecitorio, domani mattina, alle 10.

«I lavoratori dell'Ispra – si legge nel loro comunicato – sono da tempo mobilitati per manifestare la propria preoccupazione per il futuro dell'Istituto. Alla fretta espressa da parte del Governo nella procedura di istituzione non è corrisposto un analogo interesse nel definire compiti e funzionalità dell'Istituto, che dovrebbe svolgere le attività di monitoraggio ambientale, nucleare, sui rifiuti e i siti contaminati ereditate dagli enti in esso confluiti.

«Nel Dipartimento Difesa del Suolo, all'interno del quale vengono svolte le attività relative al Carg, sono presenti 36 lavoratori a TD e 13 con co.co.co., a fronte di 78 unità di personale a TI. I precari rappresentano quindi quasi il 40% del totale. Alcuni servizi sono dotati quasi esclusivamente di personale precario. All'Ispra sono quasi 700, in servizio con varie tipologie contrattuali, molti dei quali già inseriti nelle procedure di stabilizzazione. La maggior parte di essi svolge attività istituzionali in molti casi da più di 10 anni.

«L'Amministrazione dell'Ispra non ha finora fornito risposte né intrapreso alcuna azione formale finalizzata alla stabilizzazione del personale precario; il ministero dell'Ambiente, che vigila sull'Istituto, è latitante; le dichiarazioni del ministro della Funzione Pubblica suonano come avvisi di licenziamento, a maggior ragione nel momento in cui l'emendamento che abroga le stabilizzazioni arriva in aula alla Camera.

«Pertanto, i lavoratori mantengono lo stato di agitazione e continueranno la mobilitazione intraprendendo tutte le azioni, anche legali, finalizzate a salvaguardare gli attuali livelli occupazionali che garantiscono la funzionalità e l'efficienza dell'Istituto».

Ciao, Ugo

2008-10-14T14:42:00.002+02:00

Solamente oggi, 13 ottobre 2008, abbiamo appreso dai giornali una triste notizia. La notizia della scomparsa di un ragazzo che ha lavorato con noi in ARPA a Brescia fino al dicembre 2006. Ugo aveva 32 anni e in una notte di settembre si è tolto la vita.

Ugo Sozzivaglia era originario di Lecco, orfano di entrambi i genitori; era venuto a Brescia, ospite degli zii, per cercare lavoro.

Dopo essere stato collaboratore in ARPA, aveva lavorato in Provincia e, in ultimo, al Comune di Brescia, sempre con contratto precario, al termine del quale, il settembre scorso era rimasto senza lavoro.

Siamo scoraggiati e senza parole di fronte a questo fatto, che ci lascia sconvolti e con troppe domande che non avranno mai risposta.

Ciao Ugo, ti ricorderemo sempre.

I Precari del dipartimento di Brescia e di ARPA Lombardia

Damiano (Pd), 60 mila precari sono a rischio

2008-10-13T15:23:00.001+02:00

"Circa 60 mila precari, quindi 60 mila posti di lavoro, saranno messi in discussione se dovesse passare la norma che cancella la stabilizzazione dei precari prevista dal governo Prodi in due finanziarie". A dirlo è l’ex ministro del Lavoro Cesare Damiano, parlando degli effetti del provvedimento del ministro Brunetta: "Il governo ha fatto una parziale retromarcia ma la tagliola scattera' a luglio, noi continueremo la battaglia in Parlamento e a livello sociale per l'abrogazione della norma".

Ancora Brunetta

2008-10-08T19:26:00.002+02:00

Ormai si parla più di lui che di Bruni-Sarkozy, comunque...
Ecco l'intervista pubblicata qualche giorno fa.

STATALI: BRUNETTA; NO A 'INFORNATE', CENSIREMO I PRECARI
(AGI) - Roma, 1 ott. - "Le 'infornate' non sono nello stile di questo governo e non fanno bene alla pubblica amministrazione". Lo ribadisce il ministro della Funzione pubblica, Renato Brunetta, spiegando, durante una conferenza stampa sullo stato della P.A., l'emendamento al collegato 1441 alla Finanziaria presentato ieri dal Governo che proroga al 30 giugno del 2009 il termine per i rinnovi dei contratti a termine nello Stato. Contestualmente l'emendamento prevede un "censimento" dei precari della Pubblica Amministrazione. "Tutte le amministrazioni interessate - sottolinea il ministro - dovranno inviare al ministero della Funzione pubblica antro 60 giorni dall'entrata in vigore della legge, l'elenco dei precari, le loro qualifiche, l'anzianita' le modalita' d'ingresso nella P.A.". Sulla base del risultato del censimento "il Governo prendera' i provvedimenti necessari per definire le procedure concorsuali di stabilizzazione per le categorie che ne avranno diritto - aggiunge Brunetta - avendo pero' riguardo, prioritariamente, per i vincitori di concorso". Le liste delle amministrazioni con il relativo numero di precari e le loro caratteristiche verranno pubblicate, in modo che "l'opinione pubblica sappia chi ha fatto cosa". Inoltre, "se qualche amministrazione risultera' fuori legge - conclude Brunetta - invieremo le relative informazioni alla Corte dei Conti".

I precari occupano ISPRA!

2008-10-02T13:54:00.004+02:00

Che sarebbe stato un autunno caldo l'avevamo previsto (non che ci volesse la sfera di cristallo), date le premesse e le allarmanti notizie che continuano ad arrivare da Roma, ma quello che sta succedendo in questi giorni non era davvero facilmente immaginabile.

Dalla fine di settembre ISPRA (ex APAT) è stata occupata dai precari, ormai sfiniti da anni di inutili trattative e rivendicazioni a cui mai è stato dato un riscontro positivo, eccetto qualche zuccherino elemosinato più o meno caritatevolmente dai governi dell'una e dell'altra parte.

La protesta riguarda anche il CNR, l'ISTAT e altri istituti di ricerca.

E' il segno che ormai il livello di malcontento tra i precari della pubblica amministrazione ha superato la soglia di allarme.

Qui trovate gli articoli di Repubblica e del Corriere, e qui maggiori informazioni dal blog dei precari della ricerca, ma cercando nella rete potrete trovare decine di siti che ne parlano.

Promemoria

2008-09-24T14:45:00.003+02:00

Ecco, in estrema sintesi, i punti sui quali speriamo di ottenere informazioni e/o risposte chiare e - possibilmente - scritte dall'Amministrazione all'incontro del 7 ottobre:

1) Piano di stabilizzazione dei Precari di ARPA Lombardia

2) Possibilità e strategie che si intendono perseguire con la Regione per ottenere l'allargamento della pianta organica di ARPA Lombardia

3) Utilizzo futuro delle graduatorie in essere per il conferimento di incarichi a tempo determinato

4) Interpretazione dell'art. 49, comma 3, della Legge 133/2008, di conversione del Decreto 112/08

5) Previsioni per il futuro utilizzo dei Precari attualmente in servizio, non in possesso dei requisiti di cui all'art. 4, comma 2, del Regolamento recante la disciplina per il conferimento degli incarichi di collaborazione

6) Nomi, mansioni, date di assunzione, compenso e date di scadenza di tutti i lavoratori Precari (co.co.co. e personale assunto a tempo determinato) attualmente impegnati in ARPA Lombardia

7) Rinnovo dell'"Accordo Quadro per la regolamentazione dei rapporti di collaborazione coordinata e continuativa di ARPA Lombardia", scaduto il 31/12/2007

Tutti sulla stessa barca

2008-09-18T16:23:00.001+02:00

Per la serie "Mal comune" (ma di gaudio non c'è neanche l'ombra), ecco un articolo del giornale online "Varese News", sull'agitazione in atto anche tra i Precari della Provincia di Varese.

Come si vede, purtroppo il problema del precariato nella Pubblica Amministrazione ha ormai assunto dimensioni drammatiche.

Brunetta: "Stop a contratti a termine, si entra solo per concorso!"

2008-09-18T10:41:00.006+02:00

Si riporta una parte dell'intervista al ministro Brunetta
l'articolo completo qui

''Basta con i precari - dice Brunetta - si entra nella pubblica amministrazione solo per concorso. Basta tenere appese le persone per precariato. Si entra per concorso e quando si vince un concorso ci deve essere il posto di lavoro. Chi ha creato precari e ha dato loro illusioni, tutti i governi precedenti, deve farsi una ragione che non sia piu' possibile andare avanti cosi'.

D: Questo riguarda anche chi attualmente e' precario nella pubblica amministrazione?.

BRUNETTA - Io sto parlando di quelli titolari di contratti atipici, non dei vincitori di concorso che devono avere il loro posto quando il posto si rende disponibilie. Ma altra cosa e' chi era stato assunto nella pubblica amministrazione con contratti a termine, i contratti a termine per definizione sono a termine e questi non possno accampare diritti che non hanno, lo dico con molta chiarezza''.

Assemblea Nazionale Precari - Roma, 19 settembre 2008

2008-09-17T10:11:00.003+02:00

Le Rappresentanze Sindacali di Base hanno indetto un'assemblea nazionale dei lavoratori precari di scuola e sanità per venerdì 19 settembre 2008.

L'assemblea si terrà al "Centro Congressi Cavour", in via Cavour 50/A, nelle vicinanze della stazione Termini (metro A -fermata Termini).

Sul sito delle RdB - Sezione "Precari", si possono trovare maggiori informazioni.

Pur condividendo in pieno le motivazioni alla base delle rivendicazioni, come Gruppo Precari di ARPA Lombardia abbiamo deciso di non aderire all'Assemblea, ferma restando la possibilità per ciascun lavoratore di aderire autonomamente.

Stabilizzazione: altri due esempi

2008-09-11T10:12:00.007+02:00

Pubblichiamo altri due esempi di politiche di stabilizzazione, dopo quelli dei Comuni di Milano e Ferrara.

Il primo è l'accordo sottoscritto da ARPA Puglia e dai Sindacati, per la progressiva stabilizzazione di tutti i precari che lavorano in ARPA.

Segnaliamo la citata condivisione dell'impostazione politica per cui "il lavoro stabile ed a tempo indeterminato è la modalità attraverso cui reclutare il personale all'ARPA Puglia".

Sottolineiamo che l'accordo risale al 2007.

Il secondo è l'avviso pubblicato da ARPA Piemonte per la stabilizzazione dei collaboratori, ai sensi della Finanziaria 2008.

Da notare che la stabilizzazione riguarda, sostanzialmente tutti i collaboratori dell'Agenzia, dati i requisiti di accesso al bando:

"1) essere in servizio al 01.01.2007, data di entrata in vigore della Legge 296/2006 (Legge Finanziaria per l’anno 2007) presso Arpa Piemonte e avere maturato, alla stessa data, un’anzianità di servizio di almeno 3 anni nel quinquennio precedente, anche non continuativi presso Arpa Piemonte;
2) essere in servizio al 01.01.2007 presso Arpa Piemonte e maturare successivamente un’anzianità di servizio di tre anni presso Arpa Piemonte, in virtù di contratti stipulati anteriormente alla data del 29.09.2006;
3) essere stati in servizio presso Arpa Piemonte nel quinquennio anteriore alla data del 01.01.2007 ed avere maturato alla stessa data un’anzianità di servizio di almeno tre anni, anche non continuativi, presso Arpa Piemonte.
Ai fini del calcolo dell’anzianità di servizio triennale di cui al punto sub 2, sono da ritenersi utili anche i rinnovi e/o le proroghe contrattuali intervenuti successivamente alla data del 28 settembre 2006 a condizione che costituiscano mera prosecuzione del rapporto in essere a tale data senza soluzione di continuità temporale tra i diversi contratti e a condizione che la causa e l’oggetto del contratto risultino invariati."

Noi di ARPA Lombardia rimaniamo in attesa e ci chiediamo come sia possibile che il Ticino faccia da confine tra due realtà così distanti.

ARPA Lombardia: approvato il Regolamento per il conferimento di incarichi di collaborazione

2008-09-08T11:11:00.009+02:00

Con Decreto 556 del 2 settembre 2008, l'Amministrazione ha approvato il "Regolamento recante la disciplina per il conferimento degli incarichi di collaborazione a norma dell'articolo 7 comma 6 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165".

Lo potete trovare a questo indirizzo (il file è motlo pesante).

Si tratta di un adempimento a quanto previsto dalla Finanziaria 2008, anche in base ai dettami della Legge 133/08 e della circolare 2/2008 del Dipartimento della Funzione pubblica.

Tra le novità introdotte (o ribadite), ne segnaliamo due, secondo noi le più importanti e impattanti.

Intanto è ribadito che gli incarichi "non possono riguardare attività generiche o comunque riconducibili alle funzioni dell'Agenzia, né di tipo continuativo, né ordinarie" (art.1, c. 5)

Molto importante è poi il requisito minimo richiesto per i cococo: "laurea magistrale o (...) titolo equivalente" (art. 4, c. 1) e non sono ammesse deroghe, se non per "operatori professionali iscritti in ordini o albi o (...) soggetti che operino nel campo dei mestieri artigianali".

In chiusura un'annotazione e un'osservazione, seguita da una speranza.

L'annotazione riguarda la mancanza totale di coinvolgimento delle parti in causa nel processo: a parte i Precari (che pur non avendo titolo hanno un ovvio interesse), non sono state contattate le RSU.

L'osservazione riguarda la celerità con cui l'Amministrazione di ARPA ha adempiuto agli obblighi normativi e la speranza e che tale celerità possa essere dimostrata anche in occasione delle richieste per cui da mesi aspettiamo una risposta.

Iniziativa dei precari dell'ISPRA

2008-09-05T15:21:00.006+02:00

Nella sezione "Documenti e leggi"/"Altri Documenti" abbiamo pubblicato una lettera che i precari dell'ISPRA (Istituto Superiore per la Protezione e la Ricerca Ambientale), nato dall'unione di APAT, ICRAM e INFS in base alle disposizioni del Decreto 112 convertito con Legge 133/2008, hanno inviato al Commissario straordinario Vincenzo Grimaldi.

La lettera denuncia le gravi condizioni in cui riversa l'Istituto, dovute a un sottodimensionamento dell'organico e al conseguente ampio ricorso al personale precario (sono indicati con precisione tutti i dati relativi al personale).

Situazione aggravata anche dalle disposizioni molto restrittive che il Decreto Tremonti ha previsto per la pubblica Amministrazione.

Inoltre nella lettera si sottolinea il fatto che le procedure di stabilizzazione, iniziate l'anno scorso, siano state bruscamente interrotte, con ovvie ripercussioni sull'attività dell'Istituto, e che molti contratti siano ormai in scadenza con assenza di garanzie di rinnovo.

Ciò ha spinto i lavoratori precari a chiedere il rinnovo "sine die" dei contratti in scadenza, fino alla conclusione del processo di stabilizzazione per tutti i lavoratori.

Sono evidenti i parallelismi con la situazione di ARPA Lombardia.

Il DL 112 miete le prime vittime

2008-09-01T15:38:00.005+02:00

Riportiamo in fondo un articolo apparso sull'Unità di oggi, che descrive i primi, tragici, effetti del famigerato Decreto Tremonti.

Come già segnalato anche in questo blog, l'articolo 49 del citato decreto vieta alle Pubbliche Amministrazioni di ricorrere allo stesso lavoratore che abbia prestato servizio per più di 3 anni nell'ultimo quinquennio, anche con tipologie contrattuali differenti, previste dal D.Lgs. 165/2001 (quindi compresi i tempi determinati).

La diretta conseguenza è che non potrà essere rinnovato alcun contratto, né a tenmpo determinato, né di collaborazione, ai lavoratori che avranno prestato servizio per più di 3 anni nello stesso Ente.

Con buona pace delle migliaia di precari della P.A. e delle decine di precari di ARPA.

E tanti saluti alla valorizzazione delle competenze e delle esperienze acquisite.

A parte i risvolti tragicomici (più tragici che comici, a dir la verità) dell'articolo, a parte il fatto che in questo modo si paralizza l'attività degli Enti (ma iniziamo a pensare che questo sia il vero fine del Governo), invitiamo tutti i Precari, le RSU e l'Amministrazione di ARPA a valutare bene le conseguenze che questa norma potrebbe avere sull'attività di ARPA Lombardia e a darsi una mossa per cercare di risolvere una situazione quantomai delicata.

Di seguito l'articolo (qui il link all'Unità).

Effetto Brunetta, all'asta 11 precarie
Alessia Grossi

Non si tratta di «malate immaginarie» né di «fannullone» licenziate in tronco secondo i rigidi dettami del ministro della pubblica amministrazione Renato Brunetta. Ma di 11 centraliniste del call center dell’Ospedale di Legnano. Licenziate dal 1 settembre dopo sei anni di lavoro precario grazie al decreto legge che impedisce il rinnovo del contratto precario per coloro che hanno prestato servizio per un periodo superiore a tre anni in un quinquennio. «Sono queste le normative che avvantaggiano i precari. È questo il decreto sulla semplificazione del pubblico impiego» denunciano le telefoniste in una mail che fa già il giro su internet.

Si definiscono «le prime vittime di Brunetta», le prime perché dall’entrata in vigore del decreto saranno migliaia i precari che potranno vedersi rinnovare il contratto. E anche se sanno di «non fare notizia come le altre norme messe in atto dal ministro», loro, alcune delle quali «madri, sole e a monoreddito che in sei anni non hanno fatto neppure un giorno di malattia, sempre puntuali ed efficienti» non si arrendono.

Così, provocatoriamente da lunedì mettono all’asta il loro corpo per un’offerta di lavoro. «L’azienda dove lavoriamo ci lascerà in mutande. Abbiamo deciso di toglierci anche quelle» minacciano le telefoniste. «Ci venderemo su Internet, naturalmente saranno gradite soprattutto offerte per un posto di lavoro in provincia di Milano, potrete vedere le nostre foto sul sito internet che ci ospiterà». L'asta è aperta dal 2 settembre presso l’Ospedale di Legnano.

Per ora la protesta delle ex telefoniste è iniziata su YouTube dove hanno messo in scena un vero e proprio picchetto via web con tanto di striscioni. «No allo sfruttamento dei precari». «Sì al reddito di cittadinanza». «No all’abuso della legge Biagi». «Riceveremo la colletta dal sindacato. Vergognatevi». «Ci mettiamo all’asta in cambio di un posto di lavoro». Il loro non è certo un balletto alla Virzì. Ma come le centraliniste del film anche queste hanno «Tutta la vita davanti». E per ora solo tanti «lunedì al sole» come questo.

Nasce il coordinamento dei parlamentari del PD "contro la precarieta' e per una flessibilita' sicura"

2008-08-25T14:41:00.011+02:00

E' nato il coordinamento dei parlamentari del PD Contro la precarietà e per una flessibilità sicura.

Promosso dall’associazione 20 MaggioFlessibilità Sicura, il coordinamento sarà guidato dal portavoce dell’Associazione Riccardo Sanna assieme a Tiziano Treu e Cesare Damiano, rispettivamente vice presidente Commissione lavoro Senato e capo-gruppo Commissione lavoro Camera ed Enrico Letta Ministro Ombra del Welfare.

Affermano gli esponenti del Coordinamento (www.tutelareilavori.it ):
" La flessibilità per non essere precarietà deve saldarsi alle indispensabili tutele sociali e sul lavoro che vanno garantite a tutti i lavoratori a prescindere dalla forma d’impiego."

L'articolo intero con le proposte.

Piano di stabilizzazione: prorogati i termini

2008-07-25T15:29:00.003+02:00

Con la Legge 31-2008, di conversione del D.L. 248/2007, sono stati prorogati i termini per aderire alla procedura di stabilizzazione dei rapporti di collaborazione al 30 settembre 2008.

Quindi restano poco più di 60 giorni, davvero pochi.

Nella sezione "Documenti e leggi / Normativa" abbiamo inserito la circolare del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 8 del 31 marzo 2008 che riguarda proprio le stabilizzazioni.

Piani di stabilizzazione: un altro esempio

2008-07-25T15:13:00.004+02:00

Nella sezione "Documenti e leggi / Altri documenti" abbiamo inserito un altro esempio di Piano di stabilizzazione ai sensi dell'articolo 3, comma 94, lettera b), della Legge 244 del 24 dicembre 2007 (Legge Finanziaria 2008).

Questa volta, dopo il Comune di Milano, tocca al Comune di Ferrara.

Ci auguriamo che questi esempi possano servire come spunto per l'Amministrazione di ARPA.

Nuove regole

2008-07-24T14:36:00.006+02:00

Nella sezione "Documenti e leggi / Accordi ARPA", abbiamo inserito la DGR 7591 dell'11/07/08, che modifica il Regolamento dell'Agenzia.

Le novità principali riguardano il sostanziale ampiamento dell'autonomia di CdA e DG, che potranno individuare nuovi settori (tecnico-scientifici e di staff alla DG) e definirne competenze e aree di attività, senza che ci sia l'approvazione da parte della Giunta regionale (precedentemente prevista).

Inoltre il DG potrà individuare (e definire competenze e aree di attività) nuove UO.

Tutto ciò dovrebbe rendere più snella ed efficiente l'attività di ARPA.

Altra novità importante è l'individuazione di 2 nuove figure: il Coordinatore dei Settori tecnico-scientifici e il Coordinatore dei Dipartimenti.

Rimandando al documento ufficiale per gli opportuni approfondimenti, segnaliamo solo 2 aspetti (secondo noi) rilevanti.

Intanto il fatto che anche nella Proposta di modifica del regolamento avanzata dal CdA alla Regione (allegata alla DGR) si faccia riferimento a "la sempre maggiore complessità organizzativa e il crescente numero di impegni attribuiti all'Agenzia, chiamata a un ruolo di maggiore partecipazione a funzioni di supporto allo sviluppo sostenibile della Lombardia e alla competitività del suo sistema produttivo entro un contesto di adeguata protezione della salute e dell'ambiente".

In secondo luogo che le attività di supporto e sviluppo, di cui l'Agenzia si vanta (giustamente), siano state e siano svolte anche grazie al determinante contributo dei lavoratori Precari (collaborazioni e tempi determinati) dell'Agenzia.

Visti dagli altri

2008-07-22T15:03:00.003+02:00

Abbiamo ricevuto un contributo esterno, che pubblichiamo tal quale (auspicando che ce ne siano anche altri in futuro).

"Assistendo recentemente ad una presentazione piuttosto formale del Mondo Regione a nuovi dipendenti, mi imbattevo in un bel lucido azzurro, proposto con enfasi. Mostrava come si articola l’organizzazione del Sistema Regione e illustrava la costellazione di Enti che partecipano all’amministrazione Lombarda.
Se bizzarri erano i nomi degli enti (per esempio ARIFIL - è un farmaco?), più interessanti ancora erano le sintetiche descrizioni (che non so se definire epigrafi o epitaffi) del loro ruolo. Così in un lucido pensato per occasioni di alta comunicazione, prodotto, immagino, per mostrare i muscoli del sistema Lombardia, quello che spesso poteva sfuggire era il senso reale delle parole e, di conseguenza, le differenze fra un ente e l’altro, a tutto vantaggio della già consolidata immagine ridondante del sistema pubblico, ormai a molti tanto cara. Per esempio IRER veniva definito come ente "funzionale allo sviluppo del sistema formativo lombardo" e, appunto, ARIFIL (!?), ente "funzionale allo sviluppo delle competenze" (competenze di quelli di IREF?). Tant'è!
La cosa più curiosa e originale, forse perché mi sta a cuore l'ambiente e in fondo anche ARPA, era però scoprire che ARPA, per la super dirigenza della Regione, quindi per chi paga l’agenzia e ne decide vita, morte e - mancati - miracoli, è definita, quindi ritenuta e voluta, come ente "funzionale alla valorizzazione dell'ambiente". Confesso che leggendo cotale definizione mi si manifestava qualche movimento di visceri, un po' come se a un medico che crede in Ippocrate dessero dell'ipocrate. Una simile definizione poteva celare un approccio all’ambiente sul quale vale la pena produrre qualche considerazione.
Una tale sintesi del ruolo di ARPA è anzitutto per certo una cattiva sintesi di quanto si evince dalla sua legge istitutiva e dal suo statuto, o dalla vocazione delle agenzie ambientali come individuata dal sistema nazionale. Essa può in secondo luogo manifestare qualcosa di più sostanziale e profondo, che trova radici nelle pieghe più sottili dell’animo, rivelando sensibilità umane quasi antitetiche e traducendosi all'atto pratico in comportamenti e scelte sull'ambiente enormemente diverse.
Se ARPA è un ente "funzionale alla valorizzazione dell'ambiente”, allora le ASL sono Aziende per valorizzare la malattia e gli ospedali, prima o poi e per tutti, caselli a pedaggio di buona uscita dal servizio vita? Sono queste le accezioni che guidano le azioni lombarde?
Per certo pensare l'ambiente in questo modo vuol dire ricondurlo a risorsa nel senso più miope e commettere un errore di fondo nell'approccio all'ambiente che poi si paga nella scelte gestionali sbagliate che su di esso si fanno. Può essere una risorsa, l'ambiente, ma di altro tipo. E ARPA è e deve essere un organismo essenziale al controllo e allo studio dell'ambiente, se si vuole accettare realisticamente che nella società di oggi le pressioni sull'ambiente appunto necessitino di un ruolo deciso di gestione, supervisione e controllo, azzardo, anche indipendenti.
L'altro aspetto è più sottile e riguarda più da vicino il rapporto uomo-ambiente. Concepire ARPA in tal modo può significare considerare l'ambiente asservito all'interesse dell'uomo e non degno di un’autonomia, di un rispetto e di una dignità di tutela propri e dovuti ad un luogo, la Terra, nel quale si è arrivati per ultimi e senza averlo deciso. Non riconoscere l'esistenza, chiara anche dal punto di vista scientifico, di una dignità del mondo oltre l'uomo e di un necessario equilibrio che non deve rendere tutto all'uomo asservito, vuol dire a mio avviso allontanarsi da quell'umiltà, anche evangelica, che è il presupposto, quasi francescano, per rimettere l'uomo sì al centro del mondo, ma insieme al mondo, ed essenziale per consentire all'uomo di trovare davvero se stesso, nella sua individualità e socialità.
La domanda resta aperta: una simile definizione di ARPA che approccio all’ambiente cela?"

Diciamo la nostra sul DL 112

2008-07-21T15:47:00.004+02:00

Nella sezione “Documenti e leggi / Normativa” abbiamo inserito l’ormai famoso e famigerato DL 112-08, insieme a un documento della CGIL che ne commenta alcuni articoli.
Questo è invece il nostro commento al Decreto sugli articoli che (in qualche modo) ci interessano maggiormente, insieme a una serie di dubbi che speriamo ci siano chiariti da un’interpretazione ufficiale.

I due articoli che ci riguardano più da vicino sono il 46 e il 49.

Iniziamo dall’articolo 49, Lavoro flessibile nelle pubbliche amministrazioni, che sostituisce l’articolo 36, Utilizzo di contratti di lavoro flessibile, del D. Lgs. 165/2001, già sostituito dalla Finanziaria 2008 (art. 3, comma 79).
Intanto sembrerebbe cha nella voce “flessibile” siano ricompresi i contratti a tempo determinato, di formazione lavoro (e degli altri rapporti formativi), di somministrazione lavoro e i contratti a progetto (è citato il D. Lgs. 276/03, che in sostanza riguarda tutte le tipologie di assunzione precaria).
Sostanzialmente il nuovo decreto conferma l’obbligo per la P.A. di ricorrere ad assunzioni con contratti a tempo indeterminato per “le esigenze connesse con il proprio fabbisogno ordinario”, anche se prevede la possibilità di utilizzo di forme contrattuali flessibili “per rispondere a esigenze temporanee ed eccezionali”.
Rispetto a quanto disposto dalla Finanziaria 2008, che vietava il ricorso a tipologie contrattuali flessibili per più di 3 mesi (era ammessa una sola proroga), nonché il rinnovo del contratto o l’utilizzo dello stesso lavoratore con altra tipologia contrattuale, il nuovo Decreto “allenta” il divieto, ma non lo elimina: è infatti vietato il ricorso allo stesso lavoratore per più di 3 anni in un quinquennio, anche con più tipologie contrattuali.
Aspettiamo le interpretazioni (e speriamo in qualche modifica in sede di conversione), ma questo potrebbe significare, per quasi tutti noi, l’impossibilità di proseguire il rapporto con ARPA a fine progetto.

L’articolo 46, Riduzione delle collaborazioni e consulenze nella pubblica amministrazione, che sostituisce il comma 6 dell’articolo 7 del D. Lgs. 165/2001, Gestione delle risorse umane, stabilisce che le P.A. possono ricorrere, “per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio” a “esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria”, “assunti con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa”.
L’articolo però pone una serie di presupposti, tra cui la corrispondenza con le competenze attribuite all’Ente e con obiettivi e progetti specifici, la coerenza con le esigenze di funzionalità e la natura “altamente qualificata” della prestazione.

Il dubbio che sorge è dato dal rapporto tra i due articoli sopracitati, le cui disposizioni sembrerebbero in parte sovrapporsi (in entrambi i casi, ad esempio, si parla di contratti di collaborazione).

In definitiva, comunque, rispetto alla Finanziaria 2008 sembra esserci una riapertura all'utilizzo delle collaborazioni (con i limiti elencati). Ovviamente, benché questo per molti rappresenti un’ancora di salvezza, sarebbe stato più auspicabile il prosieguo del cammino di stabilizzazione, che sanerebbe una volta per tutte l’anomalia dell’ampio ricorso a lavoratori precari per esigenze istituzionali.

Infine, citiamo due articoli che, pur non riguardandoci in quanto “precari”, potrebbero riguardare, più o meno direttamente, la nostra attività.

L’articolo 28, Misure per garantire la razionalizzazione di strutture tecniche statali, istituisce, “sotto la vigilanza del Ministero dell’ambiente e sella tutela del territorio”, l’IRPA (Istituto di Ricerca per la Protezione Ambientale), che acquisisce le funzioni di APAT, INFS e ICRAM.
Resta da chiarire cosa cambi nel passaggio da Agenzia a Istituto e quali conseguenze questo comporti dal punto di vista dell’autonomia del nuovo Istituto.

L’articolo 30, Semplificazione dei controlli amministrativi a carico delle imprese soggette a certificazione, stabilisce che “per le imprese soggette a certificazione ambientale o di qualità rilasciata da un soggetto certificatore accreditato […] i controlli periodici svolti dagli enti certificatori sostituiscono i controlli amministrativi o le ulteriori attività amministrative di verifica,
anche ai fini dell'eventuale rinnovo o aggiornamento delle autorizzazioni per l'esercizio dell'attività. Le verifiche dei competenti organi amministrativi hanno ad oggetto, in questo caso, esclusivamente l'attualità e la completezza della certificazione” e che “entro sessanta giorni dall'entrata in vigore della presente legge, sono individuati le tipologie dei controlli e gli ambiti nei quali trova applicazione la disposizione di cui al comma 1, con l'obiettivo di evitare duplicazioni e sovrapposizioni di controlli”.
Ovviamente immaginiamo (e speriamo) che i controlli ambientali saranno esclusi da tale disposto, ma, anche in questo caso, restiamo in attesa degli eventi, con un po’ di preoccupazione.

P.A.: CGIL, 10 PROPOSTE PER UNA RIFORMA AL SERVIZIO DEL CITTADINO

2008-07-17T16:27:00.005+02:00

(ASCA) - Roma, 19 giu - La CGIL considera indispensabile per il Paese che si proceda a una effettiva riorganizzazione e riqualificazione delle pubbliche amministrazioni e dei servizi. Per questo il sindacato di Corso d'Italia ha presentato oggi, nel corso di una conferenza stampa, il suo progetto di riforma: 10 punti, dai tagli di spesa alla meritocrazia, dalla mobilita' al licenziamento per i lavoratori ''infedeli'' per ''restituire - afferma la FP della Cgil - le Amministrazioni pubbliche e i Sevizi ai cittadini''.

Il segretario generale Guglielmo Epifani e il segretario generale della Funzione Pubblica, Carlo Podda, ''pur condividendo, in linea di principio, la scelta del Governo di contenere la spesa pubblica'' non condividono l'orientamento della manovra economica di ''considerare tre grandi capitoli di spesa primaria (Pubblico impiego, Sanita', Autonomie Locali) solo come costi''.

La CGIL vuole ''condividere con il Governo - ha spiegato Podda - una incondizionata lotta agli sprechi, a iniziare dalla piaga delle assenze ingiustificate, ma anche affermare la ferma volonta' di contrastare e impedire una politica di tagli generali che riducano qualita' e quantita' dei servizi ai cittadini.

Ecco perche' la CGIL e la FP ritengono indispensabile che si apra un confronto con l'insieme del Governo nazionale e con la rappresentanza di quelli locali, sul complesso delle misure normative ed economiche relative alle pubbliche amministrazioni e i servizi.

I 10 punti della proposta Cgil.

Brunetta: staneremo gli assenteisti con la Guardia di Finanza

2008-07-14T15:55:00.005+02:00

Roma - 10 luglio 2008 - RaiNews24

Il ministro della Funzione pubblica Renato Brunetta annuncia la lotta dura contro gli assenteisti delle pubbliche amministrazioni. A questo scopo si avvarrà dell'aiuto della Guardia di Finanza, dell'ispettorato interno e della Corte dei Conti.

"Quello che finora hanno denunciato i giornali e Striscia la notizia lo faremo noi", ha detto il ministro durante l'incontro di oggi con capi del personale dei ministeri e del parastato, in cui ha illustrato le linee guida della riforma della Pubblica Amministrazione.

L'obiettivo, ha spiegato Brunetta, sarà quello di "controllare che questa rivoluzione sia implementata". In
particolare, il controllo riguarderà l'assenteismo e quindi i certificati medici falsi di chi, in verità, si reca invece in settimana bianca. "Nessuna criminalizzazione - tiene a precisare il ministro -, non manderemo i carabinieri davanti ai ministeri perchè questo non è nel mio stile, ma vogliamo far sentire un controllo".

PRECARIOT Festival

2008-07-02T09:55:00.002+02:00

Un'idea per chi trascorresse il fine settimana nei dintorni di Milano.

PRECARIOT Festival - 4/5/6 luglio 008 - Lainate, Capannone delle Feste.

Qui maggiori info.

Unmilionetrecentoquarantaquattromilaseicentosettantatre

2008-07-01T16:02:00.005+02:00

Questo è l'ammontare degli euro stanziati da ARPA nel 2006 per i contratti di consulenza, che, in totale, sono stati 196.

Il dato, finalmente disponibile grazie al Ministero della Pubblica Amministrazione (!), che lo ha pubblicato on line, porta ad alcune riflessioni.

Intanto, ARPA contribuisce per l'1% al totale delle spese per consulenze di tutte le Pubbliche Amministrazioni d'Italia.

In secondo luogo, facendo una facile divisione, con quei soldi si sarebbero potuti attivare 62 contratti di collaborazione (da laureati).

Quello che ci si chiede è se tutte queste consulenze fossero davvero indispensabili o se a volte, per trovare le risorse economiche, non basterebbe gestirle meglio.

Qui trovate la guida alla lettura dei dati.
Qui i dati di sintesi. Interessante, tra quelli per Regione, notare che la Lombardia è al primo posto per numero di consulenze (oltre 27.000) e al secondo (dietro al Lazio) per euro spesi (quasi 204.000.000).
Qui, infine, potete scaricare il file pdf con i dati dettagliati (ARPA Lombardia inizia a pagina 73).

Segnali di ripresa

2008-06-24T09:28:00.003+02:00

Segnali di ripresa in casa CGIL, in questo periodo in cui l'attenzione generale si rivolge alle dure prese di posizione del Ministro Brunetta e di tutto il Governo contro la la Pubblica Amministrazione, principale responsabile (secondo loro) della grave crisi socio-economica che sta attraversando l'Italia.

Nelle dichiarazioni di Podda (Segretario FP CGIL)e di Beschi-Santucci (Segreteria Nazionale FP CGIL il primo, Dipartimento Welfare-Mercato del lavoro il secondo) torna infatti d'attualità il tema del precariato nel mondo del Pubblico Impiego ed è sottolineata la necessità urgente di porre fine all'utilizzo sfrenato e insensato dei contratti di lavoro flessibili nella Pubblica Amministrazione, attraverso un percorso di stabilizzazione concreto e trasparente.

Ma c'è di più: infatti, nella conferenza stampa "a 4 mani" (Epifani e Podda) del 19 giugno, è presentato un programma concreto, sintetico (10 punti), attuabile e - secondo noi - largamente condivisibile per risollevare le sorti della PA.

Molti, dicevamo, i punti condivisibili del programma, anche se, a cercare il pelo nell'uovo, sarebbe forse necessaria una proposta più concreta relativamente al punto 3 ("Assunzioni dove servono/mobilità ora/mai più precari"), quando si parla di "Porre fine al precariato attraverso procedure certe e trasparenti di stabilizzazione" senza però entrare nel dettaglio.

Per ora (e solo per ora), però, possiamo accontentarci di questa minimo segnale, sperando che l'appoggio della CGIL e dei Sindacati tutti diventi via via più reale e concreto.

Presidio nazionale Precari del pubblico impiego

2008-06-17T11:15:00.002+02:00

Venerdì 20 giugno, ore 9.30, Roma.

Per chi volesse partecipare, qui ci sono maggiori informazioni.

"Mai più precari a vita!"

2008-06-13T12:51:00.006+02:00

...e se lo dice Brunetta...

Peccato che nella sua intervista , dica anche frasi in lieve contrasto, tipo:
"una quota di lavoro flessibile nella pubblica amministrazione deve restare, una quota né troppo alta né troppo bassa", "Si deve fare un blocco del turn over intelligente, rimpiazzando solo una parte di coloro che vanno in pensione".

Ma non basta, perché il Ministro spara a zero su tutta la Pubblica Amministrazione ("è come quei bambini pieni di giocattoli, a cui i genitori dicono sempre sì"), Sindacati ("Non si può muovere foglia che il sindacato non voglia. Con una cultura del genere, un’azienda fallisce in due settimane"), ARAN ("Se l’Aran diventa una succursale del governo e del sindacato, non ha ragione di esistere") e addirittura pensa a una privatizzazione della Pubblica Amministrazione ("Ci sono beni e servizi che devono essere pubblici, nel senso che devono essere alla portata di tutti, ma che non devono essere necessariamente prodotti da dipendenti pubblici: la sanità, la scuola, i beni culturali, l’università. Chi l’ha detto che un professore universitario come me deve essere un dipendente pubblico inamovibile? O anche la giustizia", "In collaborazione con Poste italiane, si potrebbero usare i loro uffici come terminali del sistema pubblico: consentire ai cittadini di fare allo sportello postale le stesse cose che fanno all’anagrafe, agli sportelli dell’Inps o dell’Inail. Magari si potrebbero sfruttare anche altre reti, per esempio le tabaccherie").

Privata Amministrazione?

Habemus DG!

2008-06-11T12:51:00.008+02:00

Era nell'aria da un po', ma la comunicazione di oggi del DG f.f. ha ufficializzato la nomina a Direttore Generale di ARPA del dottor Franco Picco, a decorrere dal 16 giugno.

Si completa così il quadro delle nuove nomine, dopo quelle dei componenti del nuovo CdA:

- Paolo Valentini Puccitelli (presidente);
- Roberto Reali (consigliere);
- Silvia Anna Bellinzona (consigliere);
- Bruno Paris (consigliere);
- Claudio Armati (consigliere).

Lunedì, alla presentazione dell'RSA regionale 2007 al Festival Internazionale dell'Ambiente, sono intervenuti, appunto, il neo Presidente Puccitelli, l'ex Presidente Marino e il (quasi) neo DG Picco.

In tutti e tre gli interventi, ai quali abbiamo assistito, oltre a elogiare ARPA per il lavoro svolto, è stato posto l'accento sulle complessità e le difficoltà che l'Agenzia incontrerà da qui al 2015 (quando ci sarà l'importante appuntamento con l'Expo) nello svolgimento delle proprie attività.
E, soprattutto, su come, per svolgere queste attività, ARPA necessiti di risorse economiche e umane.

Proprio alla luce di queste considerazioni ci permettiamo di sottolineare che gran parte di queste risorse sono già presenti all'interno dell'Agenzia e che, per evitare di disperderle, è indispensabile continuare il percorso di stabilizzazione momentaneamente sospeso.

Tre sono, in particolare, le tematiche su cui è necessario riaprire la discussione in tempi rapidi:

- l'approvazione del Piano di stabilizzazione previsto dalla Finanziaria 2008;
- il rinnovo dell'accordo quadro sui co.co.co. scaduto a fine dicembre;
- la riapertura della discussione con la Regione per la ridefinizione della pianta organica.

Pertanto, oltre ad augurare buon lavoro a Presidente, Direttore Generale e Consiglieri, ci auguriamo che diano la disponibilità a riaprire al più presto il confronto costruttivo che porti alla stabilizzazione di tutte le lavoratrici e i lavoratori precari di ARPA.

Il Governo taglia le stabilizzazioni

2008-06-10T16:08:00.010+02:00

Riportiamo una notizia apparsa sabato scorso sul sito dell'ANSA.

Secondo quanto riportato, le previsioni per la Finanziaria 2009 sono plumbee.

Sembra infatti che con la nuova Legge, il Governo intenda interrompere bruscamente il cammino di stabilizzazione faticosamente e lentamente intrapreso negli ultimi due anni.

La Legge (Finanziaria) non è uguale per tutti

2008-06-09T15:51:00.005+02:00

Nella sezione "Documenti e leggi/Altri documenti", potete scaricare il verbale relativo al piano di stabilizzazione approvato il 29 aprile dal Comune di Milano, in ottemperanza a quanto previsto dalle Finanziarie 2007 (comma 557) e 2008 (art. 3, comma 94).

Pur non essendo un piano totalmente soddisfacente (si veda anche il documento con le note dell'RSU), si tratta comunque di un primo passo importante, almeno nelle intenzioni, e, soprattutto, un adempimento agli obblighi di legge.

Quella stessa legge che qui in ARPA non sembra avere effetto, nonostante il Piano sia stato promesso dal lontano dicembre 2007.

E dire che, non molto tempo fa, ARPA si vantava di essere un esempio per le altre Amministrazioni, in fatto di politiche sul precariato.

Che dire? Ci siamo seduti sugli allori?

Eppur mi son scordato di te?

2008-05-29T16:17:00.006+02:00

Nel suo intervento, alla Conferenza di Organizzazione della FP CGIL Nazionale di Gallipoli (12-14 maggio 2008), Vincenzo Moriello, Segretario Generale FP CGIL Lombardia, traccia un quadro della situazione politica e sociale in cui si trova a operare oggi il mondo sindacale.

Il discorso delinea gli elementi prioritari su cui incentrare le future politiche sindacali, anche per riconquistare quella fiducia che i lavoratori sembrano, ormai da un po', avere negato.

Ai meno distratti, però, non sfuggirà che al discorso manca qualcosa.

A parte un generico riferimento al "nuovo contesto" (organizzativo, istituzionale, economico, sociale) che caratterizza il mondo del lavoro e di cui i sindacati devono prendere coscienza per potere riaffermare il proprio ruolo centrale nella tutela contrattuale e dei diritti dei lavoratori (magari anche iniziando a pensare a nuove strategie, aggiungiamo noi), non si registra nessun accenno concreto al mondo dei lavoratori precari.

Eppure, fino a poche settimane fa questo era un tema ricorrente in qualsiasi discussione e sembrava che la risoluzione del problema del precariato fosse al primo posto nei pensieri di esponenti sindacali e politici!

Possibile che sia già passato tutto in secondo piano?

Noi non siamo maliziosi e non pensiamo assolutamente che parlare della necessità di risolvere il problema del precariato fosse un comodo specchietto per le allodole buono solo in periodi di campagna elettorale.

Ma, seppur coscienti dell'importanza di temi quali la sicurezza, la contrattazione collettiva, la detassazione degli straordinari, ci permettiamo di ricordare a tutti che noi ci siamo ancora, che i nostri problemi sono ben lontani dall'essere risolti e che per la mansione di "slogan elettorale" non è prevista in nessuno dei nostri contratti!

Inizia l'operazione trasparenza

2008-05-25T14:37:00.009+02:00

Grazie ai potenti mezzi informatici, la pubblica amministrazione sarà finalmente trasparente. Da oggi in poi sarà tutto più chiaro.

"Saremo trasparenti, molto ma molto più trasparenti di un’azienda privata o di ogni altra struttura pubblica" lo ha dichiarato il ministro Brunetta ad un'intervista sulla 'Stampa'(24.05.08) che aggiunge:
"E infine, forse sempre oggi Brunetta annuncerà anche il rispetto di una norma decisa nell’ultima Finanziaria: pubblicherà l’elenco dei consulenti e dei collaboratori. "

IL sito del MINISTERO per l'operazione trasparenza.

Brunetta pubblicherà stipendi,
curriculum e assenze dei dirigenti
di ROBERTO GIOVANNINI
ROMA
L’aveva detto, l’ha fatto. Il 15 maggio, al Forum della Pubblica amministrazione, il ministro Renato Brunetta aveva annunciato che «entro dieci giorni» avrebbe avviato una «operazione trasparenza» pubblicando sul sito internet del ministero della Funzione Pubblica e dell’Innovazione una quantità di dati «sensibili» utili (o solo interessanti). Oggi il vulcanico economista di Forza Italia - affiancato dal presidente dell’Istat Luigi Biggeri e il Garante della Privacy Francesco Pizzetti annuncerà esattamente questo: saranno messi online recapiti diretti, curricula, retribuzioni, persino i dati sulle assenze degli uffici della dirigenza del ministero e delle strutture vigilate dal dicastero.

per l'articolo completo clicca qui

da Repubblica
di Luisa Grion

Parte l'operazione trasparenza
Statali, online assenze e stipendi

Il "Palazzo", anzi tutti i "Palazzi", devono diventare di cristallo: trasparenti agli occhi del cittadino. Si deve sapere quanto guadagnano e quanto lavorano gli uomini che provvedono alla "macchina" dello Stato, quanti giorni d'assenza accumulano, quali risultati sono chiamati a conseguire, se ci riescono oppure no e quanto "merito" entra, dunque, nelle loro buste paga. Tutto chiaro e tutto on line, rispettando le norme dettate dal Garante della Privacy.
per l'articolo completo clicca qui

L'idea: un ufficio centralizzato con il compito di valutare e individuare tutti i possibili percorsi di stabilizzazione

2008-05-16T18:04:00.010+02:00

Il Piemonte lentamente si avvicina ad una situazione di stabilità, chissa che le regioni vicine non colgano il suggerimento!

da Repubblica — 14 maggio 2008 pagina 6 sezione: TORINO

«Pagare al più presto i fornitori e ad assumere i precari della Regione». Sono gli impegni chiesti alla giunta Bresso in ordini del giorno presentati dalla maggioranza (primi firmatari Rabino, Pd e Bossuto, Prc), collegati alla Finanziaria regionale, approvata ieri dall' assemblea di Palazzo Lascaris. Il documento sui precari chiede che entro il 2010 sia garantita la continuità lavorativa e occupazionale dei precari presenti in Regione e che sia fatto nascere «un ufficio centralizzato con il compito di valutare e individuare tutti i possibili percorsi di stabilizzazione». Il documento invita inoltre la giunta a incentivare le iniziative per eliminare i fenomeni di "precarizzazione" dei rapporti di lavoro in generale, e nella pubblica amministrazione in particolare. L' ordine del giorno sui fornitori è stato corretto all' ultimo momento su proposta di Rocco Larizza (Pd) per eliminare la richiesta di istituire un fondo regionale per pagare ai fornitori della Regione gli interessi legati al ritardo nei pagamenti. Nella versione definitiva il documento rimane vago, con l' invito alla giunta di individuare «gli strumenti più idonei». - (r. t.)

May Day! May Day!

2008-04-30T14:00:00.014+02:00

Aiutati che il Santo ti aiuta

La risposta alla precarizzazione è nella diversità e nella cooperazione. Pezzi di resistenza e nuovi modi di fare conflitto precario che si mettono insieme.

1° Maggio - Milano - Porta Ticinese - ore 15

Maggiori info qui.

Ne parla anche il Corriere.

Dai Giornali

2008-04-29T14:28:00.023+02:00

Due articoli dal Sole 24 Ore del 28 aprile.

"Pubblico impiego: senza concorso il 93% dei co.co.co" di Gianni Trovati

Vai all'articolo

"Il paradosso: diminuiscono i posti ma non i dipendenti" di Francesco Siacci

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